Социальная политика предприятия:

1. Предоставление полного социального пакета;

2. На заводе организованна доставка работников к месту работы и обратно автотранспортом предприятия со всех районов города;

3. Организовано бесплатное питание всех сотрудников предприятия;

4. Организована доставка чистой питьевой воды для всех сотрудников предприятия;

5. Постоянно совершенствуется система материальной мотивации персонала;

6. Действует система поощрения сотрудников за стаж работы, в зависимости от продолжительности трудовой деятельности на предприятии;

7. Стимулируется приобретение рабочими вторых специальностей из разряда дефицитных для предприятия;

8. Предоставляются возможности для реализации профессионального и творческого потенциала каждого сотрудника, приветствуется инициатива, рациональные предложения и новые идеи;

9. Организуются поздравления сотрудников со знаменательными событиями в жизни.

10. В 2017 году на предприятии проведена плановая специальная оценка условий труда. По результатам идентификации условия труда на рабочих местах, в отношении которых была проведена СОУТ, соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

В перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда включены применение сертифицированных СИЗ, проведение периодических медицинских осмотров, что осуществляется на предприятии в полном объеме.