Социальная политика предприятия:
1. Предоставление полного социального пакета;
2. На заводе организованна доставка работников к месту работы и обратно автотранспортом предприятия со всех районов города;
3. Организовано бесплатное питание всех сотрудников предприятия;
4. Организована доставка чистой питьевой воды для всех сотрудников предприятия;
5. Постоянно совершенствуется система материальной мотивации персонала;
6. Действует система поощрения сотрудников за стаж работы, в зависимости от продолжительности трудовой деятельности на предприятии;
7. Стимулируется приобретение рабочими вторых специальностей из разряда дефицитных для предприятия;
8. Предоставляются возможности для реализации профессионального и творческого потенциала каждого сотрудника, приветствуется инициатива, рациональные предложения и новые идеи;
9. Организуются поздравления сотрудников со знаменательными событиями в жизни.
10. В 2017 году на предприятии проведена плановая специальная оценка условий труда. По результатам идентификации условия труда на рабочих местах, в отношении которых была проведена СОУТ, соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
В перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда включены применение сертифицированных СИЗ, проведение периодических медицинских осмотров, что осуществляется на предприятии в полном объеме.